2020

• April 08

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  Internal investigations in HR cases - best practices in Slovakia

  During this webinar CMS employment experts explain how to run internal investigations in your company, what are the do’s and don’ts, what are the best practices and the recent developments. Presenters also cover the issue of whistleblowing and discrimination.

• April 08

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  Force majeure in commercial contracts

  This webinar about 'Force majeure in commercial contracts' is hosted by CMS.

• April 07

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  Corona und Arbeitsrecht im internationalen Kontext

  Wie soll in Zeiten von Corona gearbeitet werden? Wie sieht die aktuelle Situation in Europa aus? Viele Unternehmensgruppen haben bereits eine Reihe von Krisenmaßnahmen in zahlreichen Jurisdiktionen umgesetzt. Zwei Experten berichten von vorübergehenden Maßnahmen und nehmen Ausblick auf weiter anstehende arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit COVID-19 in Europa.

• April 03

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  COVID-19 webinar on hot issues in employment law (This event is in Hungarian)

  As the situation around COVID-19 develops quickly, this webinar is dedicated to the impact of the current situation in Hungary from an employment law perspective. Our employment experts provide you with an overview of the latest developments around COVID-19, including answers to some of the questions we are most frequently asked these days.

• April 03

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  #1expert1minute - Dóra Petrányi, Commercial

  In our series #1expert1minute, Dóra Petrányi, CEE Managing Director, CMNO, talks about the impact of #COVID19 and the State Aid.

• April 02

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  Konzernsteuerung und Matrixstrukturen – alles im Griff?

  Internationale Gruppen haben häufig eine Matrixorganisation. Hier ist die Konzernsteuerung über die gesellschaftsrechtlich vorgegebenen Hierarchieebenen hinweg nach Funktions- und Produktbereichen organisiert. Kennzeichnend für eine solche Matrixorganisation sind mehrdimensionale Berichts- und Weisungsstrukturen. Die rechtliche Ausgestaltung hat bei internationalen Konzernen den Besonderheiten des lokalen Rechts Rechnung zu tragen.
  Diese Ausgestaltung sollte regelmäßig überprüft...